Former responsablement
Intégrer le développement durable et les enjeux sociétaux dans les apprentissages.
Responsabilité sociétale
Former aujourd’hui les acteurs d’un avenir durable
Une démarche qui associe formation responsable, engagement humain et pratiques durables au sein du campus.
Découvrir notre démarche
Responsabilité sociétale
Former aujourd’hui les acteurs d’un avenir durable
Une démarche qui associe formation responsable, engagement humain et pratiques durables au sein du campus.
Découvrir notre démarche
Notre vision RSE
Former des ingénieurs et managers acteurs d’un avenir durable
À HESTIM, la responsabilité sociétale fait partie du projet éducatif. Elle vise à former des professionnels capables d’allier performance, innovation et éthique face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Accompagner humainement
Soutenir les étudiants et la communauté dans leur développement personnel et professionnel.
Agir durablement
Faire du campus un environnement cohérent avec les principes de responsabilité et de durabilité.
Notre engagement
Compétences utiles.
Impact positif.
Impact positif.
Notre vision RSE
Former des ingénieurs et managers acteurs d’un avenir durable
À HESTIM, la responsabilité sociétale fait partie du projet éducatif. Elle vise à former des professionnels capables d’allier performance, innovation et éthique face aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux.
Former responsablement
Intégrer le développement durable et les enjeux sociétaux dans les apprentissages.
Accompagner humainement
Soutenir les étudiants et la communauté dans leur développement personnel et professionnel.
Agir durablement
Faire du campus un environnement cohérent avec les principes de responsabilité et de durabilité.
Notre engagement
Compétences utiles.
Impact positif.
Impact positif.
Objectifs de Développement Durable
Une démarche reliée aux grands enjeux du monde
HESTIM s’appuie sur les Objectifs de Développement Durable pour inscrire ses enseignements, ses projets et ses engagements dans des enjeux économiques, sociaux et environnementaux concrets.
01
Projets
Structurer les apprentissages
Relier les projets pédagogiques à des problématiques sociétales réelles.
02
Partenariats
Renforcer le dialogue
Créer des passerelles avec les entreprises et les partenaires académiques.
03
Impact
Évaluer la contribution
Mesurer la pertinence et la portée des actions et des formations.
Objectifs de Développement Durable
Une démarche reliée aux grands enjeux du monde
HESTIM s’appuie sur les Objectifs de Développement Durable pour inscrire ses enseignements, ses projets et ses engagements dans des enjeux économiques, sociaux et environnementaux concrets.
01
Projets
Structurer les apprentissages
Relier les projets pédagogiques à des problématiques sociétales réelles.
02
Partenariats
Renforcer le dialogue
Créer des passerelles avec les entreprises et les partenaires académiques.
03
Impact
Évaluer la contribution
Mesurer la pertinence et la portée des actions et des formations.
Parcours & compétences
Accompagner les parcours dans la durée
À HESTIM, l’accompagnement des parcours constitue un axe central de la responsabilité sociétale. Le Career Center et la formation continue traduisent cette volonté de soutenir durablement l’évolution de l’ensemble de la communauté.
01
Étudiants
Préparer une insertion professionnelle qualitative
Développer l’autonomie, les compétences et la capacité à construire une trajectoire professionnelle responsable.
02
Équipes
Faire évoluer les compétences
Accompagner le corps enseignant et administratif dans l’actualisation continue de ses pratiques.
03
Écosystème
Rapprocher formation et réalités professionnelles
Renforcer les partenariats avec les acteurs socio-économiques pour favoriser des parcours connectés au marché.
Notre approche
L’employabilité est envisagée comme un processus à long terme, fondé sur l’adaptation aux mutations des métiers, la formation tout au long de la vie et la construction de trajectoires porteuses de sens.
Parcours & compétences
Accompagner les parcours dans la durée
À HESTIM, l’accompagnement des parcours constitue un axe central de la responsabilité sociétale. Le Career Center et la formation continue traduisent cette volonté de soutenir durablement l’évolution de l’ensemble de la communauté.
01
Étudiants
Préparer une insertion professionnelle qualitative
Développer l’autonomie, les compétences et la capacité à construire une trajectoire professionnelle responsable.
02
Équipes
Faire évoluer les compétences
Accompagner le corps enseignant et administratif dans l’actualisation continue de ses pratiques.
03
Écosystème
Rapprocher formation et réalités professionnelles
Renforcer les partenariats avec les acteurs socio-économiques pour favoriser des parcours connectés au marché.
Notre approche
L’employabilité est envisagée comme un processus à long terme, fondé sur l’adaptation aux mutations des métiers, la formation tout au long de la vie et la construction de trajectoires porteuses de sens.
Communauté & diversité
Une communauté académique ouverte et inclusive
La diversité des profils présents à HESTIM, issus de cultures, de nationalités et de parcours variés, constitue une véritable richesse humaine et pédagogique.
Un environnement où chacun peut trouver sa place
HESTIM s’attache à créer un cadre respectueux permettant à chacun de s’épanouir, de développer ses compétences et d’évoluer dans un climat fondé sur le respect des différences.
Égalité des chances
Des dispositifs de bourses et d’accompagnement destinés à favoriser l’accès et la réussite.
Respect des différences
Un environnement fondé sur la non-discrimination et la valorisation de la diversité.
Accessibilité
Une démarche progressive visant à renforcer l’accessibilité des infrastructures et des services.
Apprendre à évoluer dans un environnement multiculturel
HESTIM entend former des femmes et des hommes capables de collaborer dans des contextes variés, une compétence essentielle pour évoluer de manière responsable dans la vie professionnelle et citoyenne.
Communauté & diversité
Une communauté académique ouverte et inclusive
La diversité des profils présents à HESTIM, issus de cultures, de nationalités et de parcours variés, constitue une véritable richesse humaine et pédagogique.
Un environnement où chacun peut trouver sa place
HESTIM s’attache à créer un cadre respectueux permettant à chacun de s’épanouir, de développer ses compétences et d’évoluer dans un climat fondé sur le respect des différences.
Égalité des chances
Des dispositifs de bourses et d’accompagnement destinés à favoriser l’accès et la réussite.
Respect des différences
Un environnement fondé sur la non-discrimination et la valorisation de la diversité.
Accessibilité
Une démarche progressive visant à renforcer l’accessibilité des infrastructures et des services.
Apprendre à évoluer dans un environnement multiculturel
HESTIM entend former des femmes et des hommes capables de collaborer dans des contextes variés, une compétence essentielle pour évoluer de manière responsable dans la vie professionnelle et citoyenne.
Engagement & solidarité
Encourager l’engagement citoyen
Les initiatives solidaires portées par les étudiants prolongent naturellement les apprentissages académiques et participent à une formation fondée sur l’action, la responsabilité et l’utilité sociale.
Agir au-delà du campus
Des expériences qui donnent du sens aux apprentissages
HESTIM reconnaît ces initiatives comme de véritables espaces de formation où se conjuguent savoirs, valeurs et utilité sociale.
Solidarité
Agir au service des communautés
Actions humanitaires et projets de proximité au service des communautés locales.
Collectif
Renforcer l’entraide
Activités associatives favorisant la cohésion sociale et l’esprit collectif.
Initiative
Développer la responsabilité
Projets bénévoles développant l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités.
Engagement & solidarité
Encourager l’engagement citoyen
Les initiatives solidaires portées par les étudiants prolongent naturellement les apprentissages académiques et participent à une formation fondée sur l’action, la responsabilité et l’utilité sociale.
Agir au-delà du campus
Des expériences qui donnent du sens aux apprentissages
HESTIM reconnaît ces initiatives comme de véritables espaces de formation où se conjuguent savoirs, valeurs et utilité sociale.
Solidarité
Agir au service des communautés
Actions humanitaires et projets de proximité au service des communautés locales.
Collectif
Renforcer l’entraide
Activités associatives favorisant la cohésion sociale et l’esprit collectif.
Initiative
Développer la responsabilité
Projets bénévoles développant l’esprit d’initiative et le sens des responsabilités.
Campus & environnement
Préserver l’environnement du campus
Le campus HESTIM constitue un espace d’expérimentation où infrastructures, usages et pratiques quotidiennes s’inscrivent dans une démarche de durabilité.
2024
Un jalon concret
Installation de panneaux solaires contribuant à l’autonomie énergétique du site.
Du campus au terrain d’apprentissage
La responsabilité environnementale se traduit dans les équipements, mais aussi dans les usages, les comportements et les projets menés par la communauté HESTIM.
Ressources
Encourager une utilisation plus responsable de l’énergie et des ressources du campus.
Éco-gestes
Sensibiliser régulièrement la communauté aux pratiques responsables du quotidien.
Gestion durable
Renforcer progressivement la gestion de l’énergie, de l’eau et des déchets.
Campus & environnement
Préserver l’environnement du campus
Le campus HESTIM constitue un espace d’expérimentation où infrastructures, usages et pratiques quotidiennes s’inscrivent dans une démarche de durabilité.
2024
Un jalon concret
Installation de panneaux solaires contribuant à l’autonomie énergétique du site.
Du campus au terrain d’apprentissage
La responsabilité environnementale se traduit dans les équipements, mais aussi dans les usages, les comportements et les projets menés par la communauté HESTIM.
Ressources
Encourager une utilisation plus responsable de l’énergie et des ressources du campus.
Éco-gestes
Sensibiliser régulièrement la communauté aux pratiques responsables du quotidien.
Gestion durable
Renforcer progressivement la gestion de l’énergie, de l’eau et des déchets.