Des projets réels sont proposés chaque année par des groupes industriels. C’est une occasion concrète pour apprendre à conduire collectivement un projet réel : organisation collective du groupe, communication interne et avec le client, animation, gestion de conflit. Cet apprentissage est accompagné par des « tuteurs management » jouant le rôle de régulateurs des groupes.

Objectifs : Analyser les besoins, les contraintes, les risques, Formuler des objectifs contrôlables, Etablir un cahier des charges et un plan directeur, Gérer des ressources, planifier, Spécifier, prototyper, contrôler la qualité, Suivre un processus de recette, Défendre le projet devant un jury.